Les soft skills à développer pour un chercheur entrepreneur

8 compétences à développer

Se lancer dans l’entrepreneuriat en tant que chercheur ou doctorant est une aventure passionnante, mais aussi exigeante. Outre les compétences techniques et scientifiques, les « soft skills », ou compétences comportementales, jouent un rôle décisif pour transformer une idée issue de vos recherches en une entreprise prospère. Voici les soft skills à cultiver pour réussir dans cette transition unique.

1. La communication : raconter votre histoire

Un chercheur entrepreneur doit savoir vulgariser ses travaux et convaincre des interlocuteurs variés : investisseurs, partenaires, clients, ou encore collaborateurs. La capacité à raconter votre histoire de manière claire et captivante est essentielle pour susciter l’adhésion et mobiliser des ressources autour de votre projet.

2. L’écoute active : comprendre les besoins

Dans le monde de l’entreprise, réussir implique de comprendre les besoins du marché, les attentes des clients et les objectifs des partenaires. L’écoute active vous permet de recueillir des informations clés, d’identifier des opportunités et d’établir des relations de confiance.

3. La créativité : voir au-delà des limites

La recherche et l’entrepreneuriat partagent un besoin constant d’innovation. Toutefois, dans l’entreprise, la créativité ne se limite pas à la technique. Il s’agit aussi d’imaginer de nouvelles manières de présenter votre offre, de structurer votre organisation, ou d’aborder des problèmes complexes.

4. La gestion du stress et de l’incertitude

Entreprendre, c’est naviguer dans un environnement incertain. Les chercheurs y sont déjà confrontés dans leurs travaux, mais l’échec peut prendre une dimension différente dans le monde entrepreneurial. Développer une résilience et apprendre à transformer les échecs en apprentissages sont des qualités précieuses.

5. Le leadership : mobiliser autour de votre vision

Le leadership ne consiste pas seulement à donner des instructions. Il s’agit d’inspirer, de motiver et d’embarquer une équipe dans un projet commun. Cultiver votre capacité à guider et à développer les talents au sein de votre équipe est un atout essentiel.

6. La prise de décision : oser avancer

Dans un contexte scientifique, les décisions sont souvent prises après une analyse approfondie. Dans l’entreprise, il faut parfois agir avec des données partielles. Cultiver une capacité à décider rapidement et efficacement, tout en acceptant le risque, est indispensable.

7. Le networking : construire votre écosystème

Savoir créer et entretenir un réseau professionnel est une compétence fondamentale. Rencontrer des mentors, échanger avec d’autres entrepreneurs, ou encore dialoguer avec des investisseurs vous ouvre des opportunités uniques et vous aide à surmonter les épreuves.

8. L’adaptabilité : évoluer avec son projet

Un projet entrepreneurial est rarement linéaire. Les réorientations stratégiques sont fréquentes. Cultiver une attitude flexible et agile vous permettra de saisir de nouvelles opportunités et de répondre aux évolutions du marché.

Comment développer ces soft skills ?

  • Formez-vous : Participez à des ateliers, des formations ou des masterclass sur l’entrepreneuriat.

  • Pratiquez : Intégrez des incubateurs ou des programmes d’accompagnement comme ceux des Innopreneurs, pour bénéficier de retours concrets.

  • Inspirez-vous : Rejoignez des réseaux d’entrepreneurs pour partager vos expériences et apprendre des autres.

En développant ces soft skills, vous maximisez vos chances de transformer vos travaux de recherche en un projet entrepreneurial porteur de sens et de succès.